Difference between revisions of "Inicio de la llamada"
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Revision as of 16:14, 30 March 2020
Inicio de la llamada
- En este apartado se especificará el estado del consultante en el inicio de la sesión, se debe seleccionar según la escala
Actitud del consultante: comunicación verbal
Desorganizado: Su discurso no cuenta con una lógica narrativa y es incongruente con respecto a la situación que está afrontando el consultante y su contexto | Coherente: Su discurso tiene una lógica narrativa congruente con la situación del consultante y su contexto |
Lento: El discurso del consultante es tardo y pausado, demora en dar respuesta a las preguntas planteadas | Rápido: El consultante presenta un discurso acelerado y responde de manera inmediata las preguntas que se le plantean |
Distraído: Se muestra disperso, responde a múltiples estímulos de su ambiente sin lograr fijar su foco atencional en un estímulo específico | Concentrado: Consultante que se muestra atento a aquello que se le dice y cuyas respuestas son coherentes con las preguntas que se le plantean |
Indispuesto: Presenta resistencia para escuchar, brindar información, necesaria para recibir la atención. | Dispuesto: Escucha, brinda información suficiente y pertinente, participa de forma activa, necesaria para recibir la atención. |
Desinteresado: Que no tiene interés ni motivación para realizar determinadas acciones. | Interesado: Muestra motivación y e identifica condiciones valiosas que mueven a la persona a realizar determinadas acciones. |
Intranquilo: Que desea o espera con desasosiego y se muestra precipitado. | Tranquilo: Que se toma las cosas con tiempo, calmado |
Inflexible: Que no se deja conmover o convencer y mantiene reglas rígidas | Flexible: Que tiene probabilidad para tomar perspectiva |
Estado emocional del consultante
Confortado: Expresa sentirse motivado o interesado frente a acciones en torno a la problemática, ha cesado el llanto, busca redes de apoyo social, refiere sentirse desahogado y/o tranquilo. | Tristeza: Refiere sentirse triste, llora, presenta aislamiento, perdida de interés en actividades cotidianas, alteraciones en patrón de sueño y patrón alimenticio. |
Calmado: refiere sentirse tranquilo, percibe dominio o control frente a la situación, se ha disminuido la activación fisiológica y la persona se percibe como capaz de modular la duración e intensidad de la emoción que experimenta. | Ansiedad: Refiere sentirse ansioso, intranquilo, nervioso y/o temeroso; presenta locuacidad (verborrea) y elevada activación fisiológica |
Claridad para las estrategias: Refiere tener claridad frente a las estrategias de afrontamiento y de solución de problemas que ejecutara frente a la problemática, percibe que puede afrontar la situación haciendo uso de sus recursos personales | Frustración: Refiere sentirse frustrado, decepcionado y/o desilusionado al no tener el control de la situación o no haber obtenido los resultados esperados, presenta perdida de interés, irascibilidad. |
Aprecio: Reconoce afecto, respeto y/o tolerancia, ausencia de ideas o intención de agresión. | Odio: Verbaliza odiar a alguien o a algo, sentir rechazo excesivo, presenta deseos de venganza, ideas o intención de agresión. |
Controlado: Reconoce y presta interés por las estrategias de solución de problemas y afrontamiento diferente a la agresión planteada durante la sesión, evidencia asertividad en sus verbalizaciones. | Agresivo: Refiere sentirse molesto, enojado hacia algo o alguien, relata eventos o intención de agresión física o verbal. |
Autoconfianza: Reconoce y percibe seguridad en sus recursos personales, propone soluciones o alternativas de afrontamiento frente a su problemática | Vergüenza: Verbaliza sentirse avergonzado, puesto en ridículo, apenado, presenta conductas de aislamiento. |
Motivo de consulta
- Aquí se seleccionará el Motivo de consulta que verbalice el consultante
- Consumo de SPA
- Criterio de éxito
- Desesperación
- Enfermedad física
- Estoy aburrido
- Ideación suicida
- Ira
- Me siento solo
- Miedo
- Necesito consejo
- Necesito hablar con alguien
- No puedo dormir
- No sé qué hacer
- Pérdida/duelo
- Seguimiento
- Soledad
- Solicitud de contacto inmediato
- Tengo un problema (otro tipo)
- Tengo un problema con mi compañero
- Tengo un problema con mi familia
- Tengo un problema con mi pareja
- Tengo un problema con mi superior
- Tristeza
- Ideación homicida
- Ideación con intención suicida
- Ideación con intención homicida
Área de Ajuste
Precipitante En este apartado se selecionará el factor precipitante identificado para la problemática actual del consultante.
- Combate
- Comenzar servicio militar
- Diferencia con compañero
- Diferencia con superior
- Muerte de compañero
- Suicidio de un compañero
- Muerte del comandante
- Muerte de familiar
- Enfermedad física
- Diferencia con su pareja
- Dificultades en pautas crianza
- Ruptura de pareja
- Bajas en combate
- Problemas familiares
- Pérdida de gestante
- Síntomas asociados a Ansiedad y/o depresión
- Problemas económicos
- Privación de la libertad
- Infidelidad por parte de su pareja
- Dificultad en la solicitud de permisos/vacaciones
- Percepción de cambio (distanciamiento) en relación de amistad con figura de apoyo
- Traslado
- Presunta estafa
- Riesgo de vulneración a integridad física
- Finalización de carrera militar
- Diferencias familiares
- Dificultades relacionadas con la institución
- Pérdida de persona(s) significativa(s)
- Dificultades a nivel emocional
Tiempo de dificultad En este apartado se especificará el tiempo desde la presentación del precipitante de la problémática del consultante en términos de días, meses o años.
Personas implicadas En este apartado se especificará las personas implicadas en la problémática del consultante.
Estrategias empleadas anteriormente En este apartado se especificará estregias que ha empleado el consultante frente a su problemática.
Canal de respuesta predominante En este apartado se especifcará el principal canal de respuesta que presenta el consultante frente a su problemática actual. Este se puede indentificar indagando de qué manera se presenta principalmente el malestar en el consultante.
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